Mid-career Business Schoolは意味があるのか？
※ 40代の前半に1年ほどボストンにあるMid-careerのBusiness Schoolで勉強していました。
帰国後に「どうでしたか？」と訊かれることがたまにあるので、自分なりの「どうでしたか？」をメモ書き程度に残すと、以下となる:
- この年齢（30歳後半から40歳前半）では、Hard Skillsはほとんど身につかない
- Soft Skills (Leadershipやメンタル的な考え方) はかなりためになる
- Sabbaticalという意味での価値も大きい
1. に関しては、「授業のレベルが、素人にとっては難しいが、玄人にとっては易しい」というケースが多く、そのように感じた。周りのクラスメートも同じことを言っていたように思う。
2. に関しては、もともとそのBusiness SchoolがLeadershipに力を入れている、というのもあると思うが、いろいろな授業で、いろいろな形で出くわすので、結果的に、何となく腑に落ちた、という感じがした。いずれにせよ、今、思い返せば、勉強になったな～と思う。なお、Leadershipやメンタル的な考え方とは、例えば、「Fixed Mindset vs. Growth Mindset」、「Servant Leadership」、「Humble Inquiry」、…といった考え方である。
3. に関しては、それまでの会社での業務をすっかり忘れて、異国の地で違うことを経験する意味は、思っていた以上に大きい気がする、という感じである。間違いなく贅沢な時間の使い方をしているなと。
尚、2. に関しては、帰国後も、その類の本を英語で読むようにしていて、その読書の効果もあるのかなとは思う。特に、帰国後の読書の場合、会社での業務ですぐに実践できることがあり、それが役に立っているな～と思う。
